作为领导者，下属情人不忠可能会对工作和生活造成很大的困扰。以下是一些可能有用的建议：

1. 了解问题的根本原因：要解决问题，首先要了解问题的根本原因。你的下属情人可能有很多原因不忠，例如情感问题、工作压力、经济压力等。只有了解问题的根源，才能找到有效的解决方案。

2. 与下属情人进行开诚布公的对话：如果下属情人不忠的原因与你有关，那么需要进行开诚布公的对话。在对话中，你应该尊重他们的感受，听取他们的意见和建议，并尝试解决问题。

3. 寻求专业帮助：如果你的下属情人的情感问题是由于心理问题造成的，那么可以考虑寻求专业帮助。例如，可以咨询心理医生、寻求婚姻咨询师的帮助等。

4. 制定清晰的工作计划：如果你的下属情人在工作中与你产生了冲突，那么应该制定清晰的工作计划，以确保工作能够顺利进行。同时，也应该寻找合适的解决方案，以避免类似的问题再次发生。

5. 加强沟通和信任：加强沟通和信任是解决下属情人不忠问题的关键。应该与下属情人建立良好的沟通和信任关系，以便他们可以向你倾诉自己的感受和问题。

6. 考虑终止关系：如果你的下属情人的行为已经超出了你的容忍范围，那么可以考虑终止关系。这可能会对工作和生活造成很大的影响，但是终止关系是解决问题的最佳方式。

总结起来，下属情人不忠问题需要认真面对和处理。应该寻求专业帮助，与下属情人进行开诚布公的对话，加强沟通和信任，考虑终止关系等。通过这些措施，可以尽可能减少生活和工作上的困扰。