在合作市，如果你老板的妻子分居了，这可能是一件非常麻烦的事情。作为员工，你可能会感到不安和担忧，并且可能会涉及到与老板之间的关系。在这种情况下，你应该采取以下行动：

1. 与老板谈话。你应该直接和你的老板谈话，告诉他们你的担忧和感受。告诉他们你的老板需要倾听你的意见，并且需要采取行动来解决问题。

2. 向公司人力资源部门寻求帮助。如果老板不愿意或不采取行动，你可以向公司人力资源部门寻求帮助。他们可能会为你提供支持和建议，帮助你老板解决问题。

3. 考虑离开公司。如果老板不愿意或不采取行动，你可能需要考虑离开公司。这可能会对你的经济状况产生影响，但也可能是解决问题的最佳方式。

无论你选择哪种行动，都应该保持冷静和理智。不要让情绪控制你的行为，并且应该尽力维护你和老板之间的关系。最重要的是，你应该采取积极的行动来解决问题，而不是让问题变得更加严重。