铁门关市，下属小三有外遇了，怎么办？

作为铁门关市的管理者，面对下属小三有外遇的情况，应该如何处理呢？这是一个非常棘手的问题，但是以下几个步骤可能会有所帮助。

1. 冷静分析情况

首先，需要冷静下来，不要惊慌失措。仔细思考下属小三有外遇的原因和情况，看看是否有任何可以改进的地方。如果认为下属的行为是不道德的，需要采取措施来纠正他们的行为。

2. 与下属沟通

其次，需要与下属进行开放和诚实的沟通。告诉他们你对他们的行为感到失望，但是需要理解他们的处境和感受。向他们解释你对他们的职业和道德责任的期望，并且帮助他们认识到他们的行为是不合适的。

3. 寻求外部帮助

如果认为下属的行为已经超出了你的能力范围，可以考虑寻求外部帮助。可以咨询专业律师或咨询师，寻求合适的解决方案。也可以联系当地的道德组织或社会服务机构，寻求帮助和支持。

4. 制定行动计划

最后，需要制定行动计划，以纠正下属的行为。这可能包括提供培训或指导，制定道德准则或规范，或者与他们一起制定一个行动计划，以改善他们的行为。

总结起来，面对下属小三有外遇的情况，需要保持冷静，与下属进行开放和诚实的沟通，并寻求外部帮助。同时，需要制定行动计划，以纠正下属的行为，并确保他们能够意识到他们的行为是不道德的。