尊敬的领导：

首先，我要向您表达我的最真诚的歉意。我知道这个消息对您和您的团队造成了极大的伤害，我深感抱歉。

在这个充满竞争和变化的时代，我们的生活中总是充满了各种意外和不可预测的事情。作为领导者，您是我们团队的核心，您的决定和行动会影响我们整个团队的发展。因此，我建议您采取一些积极的措施来处理这个问题，以便您的团队能够继续健康地发展。

以下是一些建议：

1. 与您的小三进行对话。如果您认为您的小三有外遇，您应该与小三进行对话，以了解她的想法和感受。在对话中，请保持冷静和理智，不要表现出愤怒或激动的情绪。通过这种方式，您可以更好地了解她的行为，并找到解决问题的方法。

2. 与您的团队成员沟通。如果您认为您的小三的行为已经影响到您的团队成员，您应该与您的团队成员进行沟通。在沟通中，请保持冷静和理智，不要表现出愤怒或激动的情绪。通过这种方式，您可以更好地了解他们的想法和感受，并找到解决问题的方法。

3. 寻求第三方帮助。如果您无法自己解决这个问题，您可以考虑寻求第三方帮助，如婚姻咨询师或律师。他们可以帮助您更好地了解您的情况，并提供有用的建议和指导。

最后，我想再次向您表达我的最真诚的歉意。我知道这个消息对您和您的团队造成了极大的伤害，我深感抱歉。我希望您能够坚强地面对这个问题，并找到解决问题的方法。您的团队也会继续健康地发展，因为您是我们团队的核心，您的行为和决定会影响我们整个团队的发展。